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公司召开行政办公扩大会议

点击量:次 发布时间:uedbet赫塔菲官网2017-05-25
工 作 动 态

第 201 期
信阳市供水集团uedbet赫塔菲官网2017                                                                            
                                                                                      5-25


       5月22日下午,公司在羊山办公区四楼会议室召开行政办公扩大会议,公司班子成员、支部书记和各部室负责人参加了会议。
       结合上级有关要求及公司近期工作情况,李总对公司下一步工作进行了安排和要求。
       一、持续加强消防栓取水治理
       1.继续巩固消防栓治理成果。通过一个月的专项治理,消防栓无序取水得到明显遏制,逐渐走向有序。但不能自满、不能松懈,必须持之以恒,坚持不懈,不断巩固专项治理成果。
       2.继续加大无序取水打击力度。继续采取夜间巡查、定点蹲守等有效办法,集中力量保持消防栓取水打击力度,持续发挥震慑作用,维护中心城区供水秩序和供水安全。
       3.同向发力确保治理效果。公司对消防栓无序取水人员没有行政处罚权,打击效果大打折扣,要积极上报主管局和市政府,建议公安、消防、执法支队等有行政执法权的部门共同开展消防栓取水治理,形成合力,提高打击力度,确保治理效果。
       二、严格落实各项规章制度
       1.劳动纪律。近期发现迟到、早退、脱岗、上班玩手机等违反劳动纪律现象有所反弹,特别是远离总公司的其它办公区,各部室必须重视起来,严格纪律约束。公司考核办、纪检要加大检查力度,对查到的部门和个人严肃处理。
       2.请销假制度。有个别部室利用请销假审批时间和权限打公司制度的“擦边球”,或着变着方式为请假人员开脱责任。人力资源部要认真检查和审核各部室请假人员信息、请假原因、请假时限等,严格落实公司请销假制度。
       3.严格落实抄收制度。受疫情影响,按照上级要求,今年2月、3月没有抄表,4月开始抄表,必须保证水表的抄见率和准确率,这既关系着用户利益,也关系着公司利益。下一步,由考核办牵头组织党群、人力、行政等部室开展一次大范围的抽抄检查,对估抄、漏抄等现象按制度严肃处理。
       4.落实党建制度。党的十九大提出了新时代党的建设总要求,国有企业党建是党建工作的重要组成部分,作为党中央路线方针和国家政策部署的直接贯彻者、落实者、执行者,更要突出政治属性,用党建工作高质量引领公司业务工作高质量。上周公司组织了一批党务工作者到大别山干部学院培训,就是加强公司党建工作的务实之举。下一步必须继续完善公司党建制度,坚持用制度管理党员和党支部,推进公司党建工作高质量发展。
       5.落实廉洁制度。近期中央纪委通报了八项违法违纪行为,这表明党中央纵深推进全面从严治党、对腐败零容忍的坚决态度。只要违反党纪国法,堕入腐败深渊,不论职务高低,都要坚决一查到底,绝不姑息。对于我们每个人来说,人生是一场马拉松长跑,每一步都非常重要,不论在哪一个阶段,都不能放松对自己的要求。要加强对法律意识和廉政意识的培养,坚持做到遵纪守法、公私分明、崇廉拒腐,要认真落实公司大宗物资采购制度,谨防公权私用、权力寻租。
       6.严格落实卫生制度。公司生产区、办公区近期卫生情况有所下降,特别是东方红大道和羊山办公区院内卫生不如以前。各部室要站在文明城市创建和营造良好办公环境的高度,坚持不懈的做好各责任区卫生清洁工作。
       三、加快水厂工艺改造和南湾水厂水泵采购
       统筹推进水厂工艺升级改造工程各标段进度,确保按照时间节点完成施工。严格按照公司大宗物资采购制度对南湾水厂取水头部两台水泵进行采购。
       四、离职离岗人员要守岗
       为保证公司持续健康发展,前期公司提拔任用了一批年轻人,免去了部分年龄偏大中层、班长的职务,但个别同志不理解,思想有情绪,工作不积极。从发展的角度看,新老交替是极其正常的现象,特别是公司从长远大局出发,培养一批年轻人是解决公司管理人员青黄不接的有效举措。同时考虑到离职离岗人员对公司做出的贡献,虽然离职离岗但享受的工资岗位不变。
       离职离岗人员必须坚守岗位,履职尽责,发挥对新人“传帮带”作用,各部室要加强管理,切实落实公司文件要求的离岗离职人员连带责任的规定。
       五、着力强化疫情防控常态化措施
       在5月14日召开的中央政治局常委会会议上,习近平总书记指出,当前全国疫情防控形势总体是好的,同时境外疫情形势严峻复杂,国内防范疫情反弹任务仍然艰巨繁重。要坚决克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态,持续抓紧抓实抓细外防输入、内防反弹工作,决不能让来之不易的疫情防控成果前功尽弃。
       1.“外防输入、内防反弹”任务依然艰巨。必须做好常态化疫情防控工作,关键是外防输入,严格落实上级和公司疫情防控要求,严禁职工与境外及疫情高风险区等归信人员接触。
       2.聚集影响风险依然很大。吉林舒兰市疫情充分说明聚集影响风险依然很大,尽管当前疫情防控取得阶段性胜利,但仍不能放松警惕,各部室仍要要求员工不聚集、少聚集。
       3.严防严控不能放松。公司人多,家属区、办公区、生产区多,特别是复工复产以来,外业人员多,因此防控压力大。必须要求职工切实按照上级及公司疫情防护要求持续做好通风消毒、戴口罩、勤洗手、一米线等防护措施。
       六、做好“六一”儿童节相关工作
       因疫情影响,今年不再组织人员到儿童福利院慰问,但仍要积极承担企业社会责任,关爱社会弱势群体,按去年标准,向儿童福利院捐赠慰问金,具体由工会办牵头办理。
       七、做好盛润公司资质年审
       1.缺少的相关职称证、资质证尽可能内部挖掘,人力资源部排查后尽快调整到位。
       2.企业业绩要及时和相关单位对接。
       3.严格按照公司制度,对有符合要求职称证、资质证并被公司聘用的人员给予相应岗位的待遇。
       4.鼓励支持员工结合实际工作发表论文,公司按制度给予一定的奖励。
       八、做好迎接市纪委监委派驻城管局纪检监察组质询工作
       按照《信阳市纪委监委驻城市管理局纪检监察组运用质询方式履行监督职责工作方案》(信驻城管纪监〔uedbet赫塔菲官网2017〕3 号)安排,今年将开展六个专场现场质询,其中即将开展的第二场民生专场将对供水、燃气、环卫等群众关注的焦点、难点问题进行质询,客户服务部、工程部、生产技术部等相关部门要做好准备。
       九、切实强化履职尽责
       1.生产运行人员必须严格落实运行岗位职责。生产运行人员必须熟悉岗位职责、业务技能,能够胜任岗位要求,特别是对供水设备维护保养要严格遵守操作规程。能够发现、排除或及时上报生产运行中的隐患,确保生产运行安全。
       2.例会审批必须严谨。现场勘查人员必须把好第一关,必须摸清接水用途、用水规模等情况。例会上汇报必须全面、客观、详细,例会审批必须慎重,考虑要全面,避免引起用户对公司误解。
       十、认真对尚市长任职经济责任审计涉及的混合用水水价问题进行整改
       1.计划财务部负责撰写整改汇报材料,张强、万四成、王伟负责把关。
       2.严格执行新修订的《河南省城市供水管理办法》,混合用水的必须分表到户。凡不愿分开或无法分开的全部按最高用水性质收费,这一条必须写入双方协议。
       3.对改建、扩建和现有的混合用水如何改造、收费要严格按照公司2019年12月9日下发的《关于进一步完善水表抄收办法的通知》要求执行。


 



 

 

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